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【中国煤炭报】西山煤电西曲矿鼓励班组长珍惜荣誉再创佳绩

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班组长作为兵头将尾,官虽不大,责任不小,如果将企业比作人体,班组就是一个个“造血?#19978;?#32990;?#20445;?#32500;持着企业的健康运转。

为了让优秀的班组长在政治上受尊重,经济?#31995;?#23454;惠,生活上有面子,工作上有信心,从2018年开始,山西焦煤西山煤电西曲矿将每年的6月13日定为该矿的班组长节。每年的这一天,来自基层各单位的模范班组长、优秀班组长、优秀安全员、优秀瓦检员聚集在一起,共同庆祝这个节日。

迄今为止,该矿已经举办了两届班组长节。在班组长节的表彰大会上,会给每年评选出的模范班组长、优秀班组长、模范副队长、优秀验收员、优秀安全员、优秀瓦检员、班组建设先进个人、年度“六型”标杆班组代表颁发荣誉证书,进行表彰,并给予模范班组长每人2000元、优秀班组长每人1000元、优秀安全员?#23663;?#26816;员每人1000元的奖励。这不仅仅是?#29615;?#31616;单的荣誉,而是?#36816;?#20204;一年来工作的肯定,更是鼓励他们珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩。

班组强,则企业强。班组长是基层的管理者,也是现场的“指挥官?#20445;?#20026;了鼓励班组长们不断提升自己的技术水平,总结出更好的管理经验,将自己的才能发挥在日常的生产过程中,西曲矿优秀班组长的评选也逐渐向生产型、技术型、创新型、吃苦型班组长倾斜。

西曲矿除了每年定期举办班组长节外,在平时也高度重视班组建设工作,大力宣传优秀班组长的先进事迹,不定期组织恳谈会和座谈会,让大家有充分机会进行交流学习。

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