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西山煤电“深学新思想、笃行勇担当”研习堂举办基层人力资源干部专题研习暨系统培训

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根据集团公司党委提出“加强系统培?#25285;?#25552;升业务素质”的要求,党委组织部结合日常对组织人事系统检查中发现的问题,在集团“深学新思想、笃行勇担当”研习堂组织专题研讨学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,进行系统培训。11月14—15日,87名基层人力资源干部参加第一期专题研习培训。

开班仪式上,集团公司人力资源部要求大家珍惜学习机会,立足实际,认清?#38382;疲?#33258;我加压,努力学习,?#27425;?#35268;矩,担当作为,以钉钉子的精神抓好各项工作的落实。

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根据?#34892;?#23398;习内容?#22242;?#35757;流程规定,全体学员观看了《人民的领袖》、?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题党课视?#25285;?#38598;体重温了入党誓词,诵读了党章,通读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。

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北京?#26032;?#25991;德太原律师事务所劳动专业委员会主任张改云以《企业人力资源法律风险防控》为题,就试用期管理、劳动合同管理、病假医疗期的处理等内容,为学员进行了深层次解读。

人力资源部相关部门负责?#21496;?#38598;团公司中层管理人员薪酬分配,中华人民共和国劳动合同法,职业技能鉴定管理程序,调配科工作业务知识等内容为大?#21307;?#34892;了深入浅出的讲解。

培训结束后进行了结业?#38469;裕?#20154;力资源部与大家就基层工作的开展进行了座谈研讨交流。

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